Pengaruh Kepuasan Komunikasi Internal terhadap Keterlibatan Pegawai Sektor Publik : Peran Moderasi Kepemimpinan Autentik
- Pengarang
- Nuri Shabrina
- Penerbit
- Universitas Indonesia
- Tahun Terbit
- 2025
- Lokasi Simpan
- Perpustakaan Kementerian Pekerjaan Umum
Scan untuk baca online
Keterlibatan pegawai (employee engagement) merupakan salah satu unsur penting untuk memperbaiki kinerja organisasi, khususnya organisasi sektor publik yang terkenal memiliki birokrasi yang kaku. Penelitian telah menunjukkan adanya faktor dari internal organisasi yang dapat meningkatkan keterlibatan pegawai, antara lain komunikasi dan kepemimpinan autentik. Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh kepusasan komunikasi internal terhadap keterlibatan pegawai, serta peran kepemimpinan autentik sebagai variabel moderator. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner, yang melibatkan 270 pegawai sebagai responden. Data dianalisis menggunakan regresi moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan komunikasi internal terbukti berpengaruh signifikan dan positif terhadap keterlibatan pegawai. Selain itu, kepemimpinan autentik terbukti memoderasi atau memperkuat pengaruh tersebut, di mana pengaruh kepuasan komunikasi internal terhadap keterlibatan pegawai menjadi lebih besar pada tingkat kepemimpinan autentik yang tinggi. Temuan ini menegaskan pentinganya peran komunikasi dan gaya kepemimpinan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung engagement. Penelitian ini memberikan implikasi bagi organisasi sektor publik untuk meningkatkan kualitas komunikasi internal dan mendorong penerapaan kepemimpinan autentik guna meningkatkan keterlibatan pegawai. Untuk mendapatan file lengkap, dapat menghubungi admin perpustakaan.
- 60 dikunjungi
- 0 dibaca
- 0 diunduh
Informasi lengkap
- Judul
- Pengaruh Kepuasan Komunikasi Internal terhadap Keterlibatan Pegawai Sektor Publik : Peran Moderasi Kepemimpinan Autentik
- Penulis
- Nuri Shabrina
- Penerbit
- Universitas Indonesia
- Tahun Terbit
- 2025
- Lokasi Penerbitan
- Jakarta
- ISBN
- —
- Kode Pustaka
- PUSAT-4510
- Kode Panggil
- Koleksi Tesis
- Kode Klasifikasi
- —
- Bahasa
- Indonesia
- Lokasi Simpan
- Perpustakaan Kementerian Pekerjaan Umum
- Kolasi
- xv, 117hlm.
- Judul Seri
- —
- Edisi
- —
- Sumber
- —
Ikhtisar
Ikhtisar koleksi ini belum tersedia.
